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学会三招,快速提高面试成功率

2021-08-13 13:14栏目:学生兼职
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今天0010兼职网我们要跟大伙推荐的,是没人知晓该怎么样对你说,却很好用的三个应聘要点。

增加自信的诀窍

自信( Self- Confidence )是影响表现的主要原因之一,它时常被挂在嘴上,却极少人知晓该怎么样后天培养,办法其实不难,重要在于「改变肢体动作」,你可能曾听说过心理会干扰生理,但目前你更应该相信,「行为也可以改移情别恋理,并且影响事件的最后结果」! 应聘前摆出 高权力姿势 ( High Power Pose ) 吧!

在物种演化史里,当个体展示出肢体延伸或扩张的姿势,甚至是高举双手的V字型动作,代表了握有权力的一方(如图一),相反的,一个畏缩鬈曲的姿势,比如双手抱胸,总是是弱势的行为表现(如图二);而当你刻意摆出这两种型态的动作,同样会干扰你的信心与互动结果,容易的说,当你高举双手的时候,你的信心也正跟着水涨船高!

Amy Cuddy ( 2013 )邀请受试者进行一场赌博试验( Gambling test ),他让两组受试者在实验前的两分钟,分别摆出高权力姿势与低权力姿势,结果发现, 86 % 的高权姿受试者想承担风险,并且果断地作出决策,而低权姿受试者却只有60% 想投入试验;另外,前者的睪固酮大幅提高了20% ,后者则减少了10% ,你知不知道?一个具备威信的领导人,有着睪固酮较常人还高的特质。

对该研究者的演讲感兴趣者可浏览下面的 TED演讲:

在另外一个实验中, Amy Cuddy 让这两组受试者参加模拟应聘,有趣的是,不知情的应聘官们录取的全是摆出高权力姿势的受试者! 你可以注意观察,当你在应聘场所驼背并紧缩双手时,紧张感会开始增加,一些不相干的讯息也不停得窜进脑袋,「应聘官会如何看我?」、?「我是否能力不够好?」,这部分接踵而来的恐惧感,叫你的表现大优惠扣,结果也因此不如预期。

当然这并不是对你说应聘时,需要高举双手摆出夸张的动作,只须挺起胸膛,眼神直视他们,并将双手张开轻放大腿或桌上,就可以收到非常不错的成效,你会发现自己回答时充满了自信,逻辑和口条也变得更为明确;过去其他人可能会对你说紧张时要深呼吸,从今天你多了一项诀要,在日常习惯高权力姿势吧!

但请记得,自信它是一把两面刃,当自信升高时同时也会提升风险忍受性( Risk- Tolerance ),并投入更多风险行为,比如玩 Black Jack 投下了更多的赌注,或者发生性行为时不用安全套等( Cindi, 2013 );也由于太专注于自己状况,而降低对决策寻求支持证据,反而容易在人前暴露更多的缺点,这个时候也就容易因过度自信( overconfidence )而发生悲剧了。

应聘时遇见谈薪这件事

应聘该怎么样应付并没一个通用准则,结果需视双方当下互动来决定,但好似前段所提,假如已作好心理建设,你的临场表现将会优于平常水准(除非你连应征的职缺都还搞不了解),接着大家要谈的,是每一个应聘者肯定都会碰到的事:谈薪。

谈薪可能不是发生在确定录取之后,常常在首次的面议中就会碰到,而他们谈薪的目的,则是将你的答案列入评选标准中,如何说呢?当你的开价超越HR 权限,他们必然作出取舍,试想若另一个应征者能力跟你仅在伯仲之间,又开出较低的薪酬,他们又为何得花大笔银子请你?除非你还有其它的过人之处;记得,你所提的薪酬会干扰录取结果,乱开数字肯定是应聘大忌。

越级打怪可能有机会获得超额经验,但大多状况下都是被秒杀结束

多数公司一般早已订出薪酬层级标准,但事实上,用人单位和HR 也有微调薪水的空间,所以,应聘前请先查看该产业该职缺的合理薪酬,并以上下3~6% 的水准开价(此标准依业态不同可自行评估),那种情况往上调升?当你感觉胜算在握时,又或者你已经握有另一家企业的入场券,那样那种情况又该往下调整?当你非进这家公司不可时。

谈薪不要偏离标准值过低,当你开价太低,他们反而会质疑你的判断能力;你也知晓,有时太便宜的东西会被误觉得是有毒的。

最后,不要用媒体所报的薪酬当作你的薪酬标竿,试想看看,当你不收费的用网路招聘网站时,它们该和哪个收费?是资方,很多有关报导都是资方想要你看到的数据,试图叫你产生 锚定成效 ( anchoring ),并影响你的判断基准,每位劳工都须知,资方决定聘用你,是由于你往后的付出的,会比公司付给你的还要更多。

设立洽当的应聘停损点

HR 也会有绩效重压,他们期望短期内就可聘雇到理想人选,而非付出了工时应聘十位应征者,却没办法从中录取任何一位,录取与否总是取决于你在潜在人选的「相对地方」。 大部分工作会在应聘后一到两周给你一个初步回覆,若你在这两周内已主动联系,却未获得任何回话,那你大概不是他们的菜。

假如他们使出拖延战术呢?当你打了一通询问电话,他们回覆「老板出国开会」、「正在进行评估步骤」等,甚至诚实一点和你说「用人单位还没有决定人选」,其实这里头不可以说的秘密,就是你已经进了备起名字单内。 第一种可能是,他们正持续应聘并找出更适合的人选,第二种可能比较凄惨,他们等着种子人选报到,你被当成了传闻中的备胎。

若应聘当天就收到了感谢函呢?别怀疑,就是谢谢再联络的意思。

找工作期间你需要不停探寻别的标的,两个礼拜没消息就别单恋一枝花,并为自己设下停损点,经验有了好机会就来了!

在这次的推荐中,以第一点「肢体改移情别恋理」最为要紧,平时走路、开会、聚餐等场所可以多训练高权力姿势( high power pose )吧!你可以发现当自己充满信心时,所有事情也都会变得顺遂,而当你充满自卑和不安情绪时,每一个小难点都快把你搞垮了!