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职场里,成功的六大能力和二十二条黄

职场里,成功的六大能力和二十二条黄

作为下属,大伙自问:“我可以为上司做些什么?”交出具体收获,提升身为部属的价值后,就能得到充分的权限。想成为一流部属,可以培养以下6种特质与能力:1、态度力:尽快超出...[详情]

21年08月13日

95后求职不问工资是怎么回事?95后求职

95后求职不问工资是怎么回事?95后求职

95后求职不问工资是那些问题?依大部分人以往的面试经验,求职时必然会问工资啊。工资的高低决定将来的收入。但网上曝出95后求职不问工资问福利。下面一块儿认识下具体情况。近...[详情]

21年08月13日

学会三招,快速提高面试成功率

学会三招,快速提高面试成功率

今天0010兼职网大家要跟大伙推荐的,是没人知道该如何告诉你,却非常不错用的三个面试要素。增加自信的秘诀自信( Self- Confidence )是影响表现的重要原因之一,它时常被挂在嘴上,却...[详情]

21年08月13日

5-10年咨询业成热门行业

5-10年咨询业成热门行业

薪酬,永远是职场人士探讨的话题,依据薪酬公开网5月份的调查显示,本月参与调查的职场人士达5000人,最高年薪出现在贸易行业,高达35万元。但这也阻挡不了咨询业以平均4.43万元的...[详情]

21年08月13日

什么样的人能拿高薪

什么样的人能拿高薪

薪金的高低日渐成为社会衡量个人能力的要紧标准之一,工资待遇问题也成了一个非常敏锐而又现实的话题。高薪意味着可靠的经济来源、优越的生活、自我价值的体现。但,高薪到底...[详情]

21年08月13日

【夜读】你的格局,决定你的未来

【夜读】你的格局,决定你的未来

1昨晚接到林姐的电话,我问她,年底很忙很累吧?她一脸轻松地说,其实还好,因为项目上有小王帮忙撑着。小王和林姐以前是同级同事,林姐因为工作成绩突出,被小王嫉妒。小王一...[详情]

21年08月13日

HR解决招来的人留不住的方法

HR解决招来的人留不住的方法

听过N多HR抱怨:“新招来的员工,干不了几天就又走了,流失率特别大。”...[详情]

21年08月13日

招聘工作如何做好,雇佣最佳员工

招聘工作如何做好,雇佣最佳员工

不少用人单位都在烦忧如何雇佣到适合的人才,培养最好的员工,为公司谋福利。...[详情]

21年08月13日

教你如何处理同事关系

教你如何处理同事关系

还在为处置同事关系而烦恼吗?大家带给你处置同事关系的九条需要拥有“纲领”...[详情]

21年08月13日

招聘狂潮 年后2月济南招聘会 2月16号1

招聘狂潮 年后2月济南招聘会 2月16号1

2019年2月年初济南大型招聘會时间一览表,年后济南招聘会,年后2月济南招聘会企业之间的角逐,说到底还是人才的角逐。企业如何在百万匹马中慧眼识人才让伯乐和千里马相知相识,...[详情]

21年08月13日

6000亿!刚刚,突然公布一个数据,比传

6000亿!刚刚,突然公布一个数据,比传

从天堂坠落到地狱,要多长期? 数亿举债度日中国年轻人的回答是,只需要无节制的: 买买买! 借借借! 尽情的沉溺在超前消费中! …… 然后,挥霍之后, 你就能如愿以偿的坠入深渊...[详情]

21年08月13日

会让你后悔十年的职场五大忌

会让你后悔十年的职场五大忌

大伙大部分人在规划职业道路时,就像荡桨划过湖面,而不是扬帆过海。在大伙做决定时,一直目光短浅。大伙集中精力完成手头的工作,争取下一次晋升,并超越其他同事。然而,不...[详情]

21年08月13日